4 denné rituály pre dosiahnutie všetkých pracovných cieľov

Návyky sú to, čo odlišuje priemerného vodcu od skvelého. Samozrejme, môžeme tvrdiť, že svoju úlohu hrá aj talent alebo množstvo charizmy, no práve návyky sú niečo, čo posúva ľudí dopredu a pomáha im dosahovať úplne všetky ciele, ktoré si zaumienili. Práve preto, ak chcete dosiahnuť všetky svoje ciele, mali by ste mať návyky, pomocou ktorých budete pracovať tvrdšie a zároveň inteligentnejšie. Ako na to? Máme pre vás niekoľko praktických tipov.

Čo znamená “tvrdá práca”?

Takže, čo je vlastne tvrdá práca? Všetci sme niekedy niekde počuli, že ak chceme v živote niečo dosiahnuť, musíme tvrdo pracovať. Napriek všetkému tomu ošiaľu okolo tvrdej práce nám však nikto poriadne nevysvetlil, čo je to tvrdá práca.

Ak teda ani po rokoch neviete, čo tvrdá práca znamená, máme pre vás vysvetlenie. V jednoduchosti povedané, toto slovné spojenie je presne tým spojením, pri ktorom neexistuje jedna univerzálna a správna definícia. Tvrdá práca môže byť čokoľvek, čo si myslíte. Môže to byť trávenie dlhých hodín v práci, pracovanie na náročných úlohách alebo robenie dvoch či viacerých povolaní naraz.

Aj keď neexistuje žiadna pevná definícia tvrdej práce, zvyčajne existuje všeobecný význam, ktorý toto slovné spojenie vyjadruje. Zvyčajne to znamená vynaložiť ďalšie úsilie a namáhavé hodiny na vykonávanie určitých úloh.

Tvrdá práca teda neznie ani zďaleka tak príťažlivo a dobre, aby sme ju robili. Prečo teda aj napriek tomu chcú mnohí ľudia pracovať tvrdo? Dôvod je jednoduchý. Väčšina si tento typ práce spája s úspechom. Zamyslite sa nad slovami Colina Powella: "Úspech nemá žiadne tajomstvá. Je to výsledok prípravy, tvrdej práce a poučenia sa z neúspechu."

Kedykoľvek nejaký úspešný človek hovorí niečo o tvrdej práci, vždy sa zdá, že to súvisí s úspechom. A môžeme to potvrdiť aj my – úspech zvyčajne sprevádza tvrdú prácu.

Berúc to na vedomie, chceme upraviť skoršiu definíciu: Tvrdá práca znamená vynaložiť ďalšie úsilie a namáhavé hodiny na vykonávanie určitých úloh a nevzdávať sa, kým neuspejete.

Tvrdá práca alebo talent?

Po zvážení definície tvrdej práce sa mnohým môže v hlave vynoriť otázka: Akú rolu teda zohráva talent?

Pravdupovediac, talent je tiež dôležitý. V skutočnosti, niektorí ľudia veria, že pre úspech je dôležitejší ako tvrdá práca. To, či je to pravda alebo nie, sa môžete rozhodnúť sami. Mnohí úspešní ľudia vrátane Tima Notke si myslia, že tvrdá práca môže byť o niečo dôležitejšia, ako talent. Notke povedal: “Tvrdá práca porazí talent, keď talent tvrdo nepracuje.”

A úprimne povedané, nemohol to povedať lepšie. Oboje je pre úspech z dlhodobého hľadiska dôležité, no talent bez tvrdej práce vás absolútne nikam neposunie.

Takže zhrnutie toho všetkého je – nie je to “tvrdá práca alebo talent”, je to “tvrdá práca a talent”.

Výhody tvrdej práce

Existuje veľa výhod, ktoré sprevádzajú tvrdú prácu. Keďže je ich však veľké množstvo, vybrali sme len štyri najdôležitejšie, o ktorých by ste mali vedieť.

Úspech

Áno, samozrejme! Primárnym cieľom tvrdej práce je stať sa úspešným a so správnou dávkou tvrdej a inteligentnej práce je tento cieľ veľmi dosiahnuteľný. Tvrdá práca znamená nevzdávať sa a zvyšovať úsilie na dokončenie úlohy. Keď sú na mieste správne úlohy, je len otázkou času, kedy človek urobí skutočný prielom.

Podľa Napoleona Hilla “niektorí ľudia snívajú o úspechu, zatiaľ čo iní sa zobudia a tvrdo na ňom pracujú”. Toto opäť opakuje to, čo už viete – na úspech potrebujete tvrdú prácu.

Sebarozvoj

Jedným z podceňovaných aspektov tvrdej práce je zmena mentality, ktorá po nej nasleduje. Úspech je zvyčajne to, čo každý vidí navonok, ale sebarozvoj je tá časť, ktorú si nikto v skutočnosti nevšíma, iba vy sami. Máte silné presvedčenie, že sa stále zlepšujete a robíte to lepšie, ako ste robili pred časom. Ako sa bežne hovorí, jediná miestnosť, ktorá sa nikdy nezaplní, je priestor na zlepšenie – priestor na sebarozvoj.

Budujte dôveru

Tvrdá práca často prináša úspech, ktorý zase buduje sebadôveru. To je dôvod, prečo úspešní ľudia riskujú viac ako ostatní. Už majú takú dôveru vo svoje schopnosti, že sa neboja robiť ťažké rozhodnutia. To všetko závisí od výsledkov tvrdej práce.

Nové príležitosti

Jedna vec, ktorú si pracovití ľudia všimnú, je množstvo príležitostí, ktoré sa im naskytnú. Tvrdá práca vám otvorí dvere príležitostí a postaví vás do vynikajúcej pozície, kde sa môžete stať ešte úspešnejší. Thomas Jefferson raz povedal: “Viac verím v šťastie a zisťujem, že čím tvrdšie pracujem, tým viac ho mám.”

Motivácia nie je riešením na všetko

Mnohí si mylne myslia, že motivácia je riešením celej ich kariéry a pracovného života. Ak by to však bolo pravdou, všetci by sme boli úspešní.

Existujú tisíce ľudí, ktorí sa motivujú, ale chýba im pracovná morálka, aby uplatnili všetko, čo sa naučili. Sú veľmi inšpirovaní tým, čo vidia alebo čítajú, no akosi to nevedia implementovať do svojho života, z čoho vychádza frustrácia a sklamanie.

Frustrácia nastáva, keď sa priepasť medzi tým, čo očakávate, že je pravda, a tým, čo je pravda, zväčší. Motivácia má tendenciu vytvárať očakávania, ktoré nie sú zakorenené v realite. 

Odpoveďou na úspech teda nie je motivácia, ale tvrdá práca. Dobré návyky a rutiny, ktoré prinášajú úspech, sú vedľajšími produktmi silnej pracovnej etiky. Návyky a rutiny, ktoré vytvárate a dodržiavate, sú základom, na ktorom staviate víťazný život.

4 denné rituály, ktoré vám pomôžu tvrdo a inteligentne pracovať

Tu sú 4 rutiny, ktoré vám pomôžu naučiť sa tvrdo a inteligentne pracovať a dosiahnuť svoje krátkodobé a dlhodobé ciele. Poďme si o týchto štyroch bodoch povedať viac.

1. Definujte, ako vyzerá výhra

Keď vo futbale hráč kopne loptu do siete a skóruje. Hokej, lakros a basketbal sú rovnaké. Hráč vezme predmet a presunie ho do určenej oblasti, aby získal body. Hru vyhráva tím s najvyšším počtom bodov.

Prečo môžeme definovať, ako vyzerá víťazstvo v športe, ale nedarí sa nám to v našom vedení, v podnikoch alebo doma?

Naučiť sa tvrdo pracovať bez stanovenia cieľa je zbytočné. Je šialenstvo tvrdo pracovať bez toho, aby ste mali jasný smer, kam umiestniť svoju energiu. Definovanie víťazstva je jednou z najdôležitejších rutín, ktoré vodca môže mať. Definovanie výhry oddeľuje povrchnú činnosť od zmysluplnej činnosti.

Keď definujete výhru, poznáte cieľovú čiaru, ktorú musíte prekročiť. Vedieť, kde je cieľová čiara, vás informuje o činnosti, ktorú musíte vykonať, aby ste ju prekročili. Bez jasného smeru točíte kolesami v nádeji, že sa dostanete do cieľa, ktorý ste nedefinoval. Je to ako požiadať GPS o cestu, ale nezadáte cieľ.

2. Premyslite si aktivity, ktoré robíte

Nie všetky aktivity sú rovnaké. Sú veci, ktoré musíte urobiť, veci, ktoré musíte urobiť, a veci, ktoré môžeme rozdať alebo odstrániť. Najväčšou výzvou lídra je pochopiť rozdiel. Kľúčové je pochopiť, čo vás len zbytočne zaneprázdňuje a čo vás skutočne posúva dopredu.

Nielenže sa musíte naučiť hodnotiť vašu činnosť, ale musíte z toho urobiť základnú rutinu vo vašom arzenáli úspechu. Prestaňte na všetkom tak tvrdo pracovať a začnite sa učiť, ako tvrdo pracovať na správnych veciach.

Nie každá činnosť vás posunie dopredu. Niektoré vás len zbytočne zdržujú a spôsobujú to, že stagujete na mieste. Práve preto sa na ne objektívne pozrite a zistite, ako vplývajú na váš pracovný život a kariéru. Pomôcť si môžete niekoľkými základnými otázkami:

• Posúva ma táto činnosť smerom k mojim cieľom alebo od nich?
• Musím túto činnosť vykonávať alebo môžem túto činnosť posunúť niekomu inému?
• Musí byť táto aktivita urobená práve teraz alebo môže byť naplánovaná na neskoršie dátumy?
• Musí sa táto činnosť vôbec robiť?

Ohodnoťte svoje činnosti a zistite, či sú skutočne tak dôležité, alebo ich môžete naplánovať na neskôr, delegovať niekomu inému, prípadne ich úplne vymazať zo svojho pracovného života.

3. Uprednostnite svoj kalendár

Nesprávne plánovanie a prioritizovanie činností iných ľudí spôsobuje, že sa neposúvate ďalej. Keď si nenaplánujete svoje činnosti dobre, stanú sa dve veci.

Po prvé, to, čo nie je vo vašom kalendári, sa nesplní. Je to jednoduchá pravda, ktorá sa často prehliada. Váš kalendár má silu zmeniť váš život. A síce to mnohí vedia, kalendáre nevyužívajú vo svoj prospech, čo je škoda.

Ak si tiež neoznačíte svoje aktivity v kalendári, nechávate ho otvorený pre priority ostatných. Mať rutinu vo svojom živote, v rámci ktorej si plánujete veci do kalendára, je kľúčovým faktorom vášho úspechu, ktorý by ste nemali prehliadať.

Je čas posunúť svoje vedenie a podnikanie na vyššiu úroveň. Je načase, aby ste si do kalendára začali ukladať denné rutiny spolu s prioritami.

4. Zamyslite sa nad svojím dňom a naplánujte si ďalší

Nech to u vás vyzerá akokoľvek, ráno by mala existovať rutina, ktorá vás pripraví na úspech. Tvrdá práca začína, keď vaše nohy ráno dopadnú na zem. Vytvorenie zvyku vyhrávať začína prvou vecou, ​​ktorú v to ráno dosiahnete. Ak vyhráte svoje ráno, vyhráte svoj deň.

Ale ako často počúvate ľudí hovoriť o večernej rutine? Pravdepodobne nie tak často, ako o rannej. A práve večer je skvelým časom, kedy si môžete naplánovať nalsedujúci deň, premyslieť si, čo od neho očakávate a čo počas neho chcete stihnúť urobiť.

Okrem toho si nezabudnite spísať, aké dojmy máte z dneška a čo by ste na ňom radi zmenili. Tieto informácie môžete následne použiť pri plánovaní ďalších dní. 

Na zamyslenie sa nad svojím dňom použite tieto otázky:

• Čo dopadlo dobre?
• Čo nedopadlo dobre?
• Čo môžem zmeniť?
• Čo potrebujem začať robiť?
• Čo musím prestať robiť?

Na záver

Pohybovať sa životom je náročná práca. Práca však nemusí byť len ťažká, keď pracujete inteligentnejšie. Keď vytvoríte rutiny, ktoré podporujú vašu misiu, získate víťazstvá.

Boxerská legenda Joe Frazier povedal:

“Šampióni nevznikajú v ringu; sú tam iba rozpoznaní.”

Šampióni vložili tvrdú prácu v zákulisí. Svet ich uznal ako šampiónov, keď videli výsledky tvrdej práce. Práve teraz robíte prácu na vytvorení šampióna v sebe.

Táto práca vám dáva do poriadku rutiny, pretože teraz viete, že úspech pramení z vašich každodenných rutín. Ak nezažívate úspech, po akom túžite, potom je čas zmeniť veci.

zdroj: lifehack.org

Často kladené otázky

---